Veja os cards abaixo
INVESTIMENTO SOCIAL
O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia.

CONTEÚDO DIDÁTICO DOS TREINAMENTOS
Acreditamos que, para aprender, deve-se praticar até que o conteúdo se torne claro e, de fato, ajude o guests em seus desafios profissionais.
TREINAMENTO GRATUITO | INVESTIMENTO SOCIAL
Construindo uma organização ágil
- Mundo Antifrágil
- Organizações antifrágeis
- Business Agility: agilidade além da TI
- Cultura Ágil
- Propósito Massivo Transformador
- Patrocínio Executivo
- Liderança
- O papel do RH
- Gestão da Transformação
- Competências Ágeis
- Mindset Change
- Métricas Ágeis
- Customer Centric
- Métodos
- Por onde começar?
CARGA HORÁRIA
- 4 horas (2 dias)
- 19h-22h
INCLUÍDO
- Material didático em PDF
- Certificado Digital
Inovação guiada pelas pessoas
EMENTA:
- ROI X ROE – Retorno sobre o investimento e o Retorno sobre a experiência
- Double Diamond – Mais que um processo criativo
- Golden Circle Thinking
- Empatia, Co-criação e Prototipação
- Facilitando Sessões de Idealização
- Anatomia do Facilitador
- Despertando o mindset criativo
- Cases: SENAC RJ + SEBRAE PA
- Exercício Prático sobre captura e geração de valor
CARGA HORÁRIA
- 4 horas (2 dias)
- 19h-22h
INCLUÍDO
- Material didático em PDF
- Certificado Digital
Desenvolvendo produtos viáveis e inovadores de forma ágil
EMENTA:
- Principais conceitos de Customer Experience Management
- A importância da validação de ideias de negócio
- Descobrindo a dor do cliente
- Funcionalidades X Benefícios X Valor
- Processo de criação de um MVP
- Tipos de MVP
- MVP Canvas
- Por que usar Product Discovery
- Aprendizado constante com os clientes
- Método Google Design Sprint
- Prototipação X MVP
- Tipos de Protótipos
CARGA HORÁRIA
- 4 horas (2 dias)
- 19h-22h
INCLUÍDO
- Material didático em PDF
- Certificado Digital
Entregando produtos de alto impacto
EMENTA:
- Introdução à Gestão de Produtos
- O Processo de Gestão de Produtos
- Como alcançar o Market-Fit
- Como construir empatia para se relacionar com os guests
- Como testar e validar a ideia do seu produto
- Como moldar o produto
- Como criar wireframes perfeitos
- Como escrever histórias dos guests mais eficientes
- Como liderar em Gestão de Produtos
CARGA HORÁRIA
- 4 horas (2 dias)
- 19h-22h
INCLUÍDO
- Material didático em PDF
- Certificado Digital
Na era digital
EMENTA:
- Sensibilização e Contexto de Agilidade
Mundo VUCA e a Necessidade de mudanças
Contextualizar o cenário que propiciou a criação de metodologias ágeis
Apresentar os números e ganhos trazidos com a agilidade
Apresentar cases com os resultados
- Manifesto Ágil
Surgimento do Manifesto Ágil
Entendimento do Manifesto
Princípios do Manifesto
Modern Agile
*Dinâmica de Conhecimento
- Mindset
Manifesto da Organização Ágil
Ressignificar Linguagem e Ações para Novos Resultados
Cultura Empresarial
Agile Coach
*Dinâmica com alguma criação que leve a um pensamento fora da caixa, exemplo da dinâmica do desenho.
- Métodos ágeis mais conhecidos
Lean
Kanban
Scrum
*Dinâmica simplificada com cada um deles
CARGA HORÁRIA
- 4 horas (2 dias)
- 19h-22h
INCLUÍDO
- Material didático em PDF
- Certificado Digital
RH com foco na cultura ágil
EMENTA:
- Por que as empresas precisamos ser ágeis
- O Mundo VUCA x Pós normal x exercícios de futurismo
- Manifesto ágil, Valores e Princípios (filosofia, dialética cultural)
- Cultura em momentos de transformação x propósito e valores humanos
- Mindset ágil – Paradigmas e ilusões cognitivas
- Métodos e Frameworks: Scrum, Kanban, Lean, DT, Management 3,0, Kynefin, Hibrido
- Como ágil e o RH se conectam e influenciam nos negócios e resultados.
- Agilidade nos negócios (Business Agility) e o RH como ator nesse cenário
- Ágil além da TI. Ágil nas áreas de negócio
- Modern Agile (processo evolutivo)
- Manifesto Ágil para RH
- Influência dos métodos ágeis na gestão de pessoas
- Redesign dos processos de RH e Design Organizacional
- A jornada de transformação Ágil para RH
- Framework de transformação ágil
CARGA HORÁRIA
- 4 horas (2 dias)
- 19h-22h
INCLUÍDO
- Material didático em PDF
- Certificado Digital
O que dizem sobre os treinamentos
O programa "abriu " literalmente a minha mente. Tenho certeza que este aprendizado e conhecimentos adquiridos serão fundamentais para o meu crescimento pessoal e profissional.
Vinicius Souza da Silva - Consultor na Mazzini Administração
Um programa que nos leva ao extremo, nos faz refletir, mas principalmente nos faz entender o quanto trabalhar em time é sempre melhor.
Vânia de Almeida da Silva - Especialista de Sistemas da Oi
Foi uma experiência excelente, de realizar na prática um caso real e ainda desmistificar os modismos do Design Thinking.
Lívia Câmara Teixeira - Designer Gráfico
O DTX é um programa onde somos direcionados a abrir os olhos para coisas que não sabíamos ter. Com ele conseguimos ver o mundo com outros olhos, a sermos positivos. Vemos que sempre é possível dar alguma solução às coisas, a ajudar e se deixar ser ajudado. Até mesmo se notar com outro olhar sobre si mesmo. Enfim, é um aprendizado de vida. OBRIGADO POR TUDO!!!
Isaac Mizrahi - Analista de Sistemas Oracle na HITSS
Nossos Instrutores

Alex Melo
Head de Negócios SP e Instrutor na .add

Flaviana Rampini
Head Agile e Instrutora na .add

Luiz Coelho
Consultor de Inovaçao e Instrutor na .add

Luiz Felipe Villar
Consultor de Inovação e Instrutor na .add

Renato Kuroki
Agile Coach e Instrutor na .add

Ricardo Cardoso
Especialista de projetos Ágil e Instrutor na .add

Vitor Crivano
Desenvolvedor OutSystems e Instrutor na .add

Alexandre Pereira
Product Manager – C6 Bank